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                                              销售人才招聘


                                              1. 销售工程师

                                              岗位描述:

                                              1、负责实验仪器的销售,投标工作;

                                              2、维护及增进已有客户关系;

                                              3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

                                              4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

                                              5、负责收集市场和行业信息,加深了解。

                                              岗位要求:

                                              1、机械相关专业或市场营销专业优先,条件优秀者可不受所学专业限制;

                                              21年以上销售工作经验从事过投标或者工业类产品销售优先考虑;

                                              3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团?#26377;?#20316;精神;

                                              4、公司提供良好薪酬制度及发展空间。

                                              2. 销售代表

                                              岗位描述:

                                              1、根据销售?#31354;?#20307;工作计划,完?#19978;?#20851;销售任务;

                                              2、老客户维护,挖掘市场,进行新客户开发,积极促成订单达成;

                                              3、根据个人行程?#25165;牛?#20570;好工作记录和工作总结,及时反馈工作信息和进展。

                                              任职资格:

                                              1、年龄22岁以上,大专以上学历,有一年以上工作经验;

                                              2、工作勤奋,虚心好学;

                                              3、有较强的语言表达能力和沟通能力;

                                              4、能适应出差(江、浙、沪)。

                                              3. 外贸业务员/外?#25345;?#29702;

                                              岗位描述:

                                              1、公司推广平台的更新维护,定期提交效果分析

                                              2、客户信息及市场信息收集,扩充公司潜在客户?#35797;?/span>

                                              3、意向客户的开发、谈判及合同签订

                                              4、服从公司?#25165;牛?#20986;国参展及拜访客户

                                              5、完成上级交给的其他事务性工作。

                                              任职资格:

                                              1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语专业优先考虑,英语六级及以上,口语流利者4级亦可。

                                              23年以上外贸操作经验,精通外贸各个流程的操作

                                              3、熟悉B2B电商平台操作,善于通过网络独立开发客户

                                              4、具有团?#26377;?#20316;精神及良好的自我心理调节能力

                                              5、做事有计划性,有优良的时间管理能力和效?#23460;?#35782;。

                                              6、不完全迷信学历和证书等级,有能力?#19981;?#25361;战自己?#27169;队?#25237;递简历。

                                              4. 区域销售经理

                                              岗位描述:

                                              1、了解并掌握所负责区域的市场状况,制定相应工作计划,开拓市场,发展经销商;

                                              2、负责本区域内经销商的管理、支持与指导,维护合作关系。

                                              3、负责宣传公司经销制度,品?#24179;?#35774;和推广,策略并落实到位;

                                              4、按公司要求完成年度销售计划,工作销售分析、工作总结等报告;

                                              5、根据市场销售情况,及时向公司领导反馈市场动态,提出合理化建议;

                                              6、完成领导交办的其它事宜。

                                              任职资格:

                                              1、年龄24-45岁,大专以上学历,机械或市场营销等相关专业,2年以上工作经验;

                                              2、工作勤奋,头脑清晰,熟悉渠道销售运作模式,有一定工作方法和领导能力;

                                              3、善于沟通,有积极向上的工作态度,能承受一定工作压力,有较强的执?#24515;?#21147;;

                                              4、能适应出差,有经销商开发管理类经验优先,?#34892;?#20248;先。

                                              5. 渠道/分销专员

                                              1、硬度计(或检测)行业优先

                                              2、有一定的?#35797;?#32972;景(企业、政府等)

                                              主要工作:开发当地的经销商或大客户

                                              工作地点:广东、福建、海南、甘肃、宁夏、西藏、青海、新疆(每区域各招一名)。

                                              注:?#37096;?#20860;职

                                              售前/售后技术支持工程师

                                              1、个人条件:?#21592;穡?#30007;年龄20-32岁;

                                              2、教育背景(学历、专业、资格证):材料应用、机电或机械制造相关专业,专科及以上学历;

                                              3、工作经验:1年以上相关工作经验;或机械相关专业的应届毕业生?#37096;桑?/span>

                                              4、技能?#35760;桑?#21487;以独立完成一般上门安装、维护、调试任务,具备较强的服务意识,以及熟练的动手能力;

                                              5、业务知识:熟悉电?#20998;?#35782;,装配原理,熟知工厂售后服务流程;

                                              6、协调能力:良好的口头表达能力,可以通过电话指导用户处理常见?#25910;希?/span>

                                              7、沟通能力:具较强的应变能力及内外沟通能力;

                                              8、团队能力:积极的团队服务和合作意识。

                                              我们求贤若渴

                                              基于发展所需,钜晶诚挚邀请有企图心、敢于设定并追求高远目标,富有激情和活力的年轻人加入我们的团队,在这里你将获得长足的成长,你将与团队一起实现自我价值。

                                              我们感恩遇见

                                              感谢每一位期望加入或已加入钜晶的成员。也许我们将结?#24405;?#24180;,十几年,甚?#33391;甘?#24180;的友谊,一路走过,你们将与钜晶一同成长,一起收获,并分享丰硕的成果。

                                              邮箱:[email protected]    联系人:蔡小姐

                                               



                                              走进钜晶
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                                                                  <form id="rtmx5"></form>

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